Guía General de Estudio de la Asignatura Liderazgo y Emprendimiento
Guía General de Estudio de la Asignatura Liderazgo y Emprendimiento
Freire Tixe Natali Maribel
- 1ra ed
- Ecuador 9/4/2026
- 52 P 23.5 x 19 cm
TABLA DE CONTENIDO
1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA 7
2. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS 7
3. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA 7
4. OBJETIVO GENERAL 7
5. CONTRIBUCIÓN DE LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA 7
6. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA 8
7. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS Y RECURSOS DIDÁCTICOS 8
8. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE 9
9. BIBLIOGRAFÍA: 9
DESCRIPTIVA DE LAS COMPETENCIAS DE LA GUÍA DE LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO 11
Competencias específicas 11
DIAGRAMA DE APRENDIZAJE 13
CONTENIDOS DE LA UNIDAD 1: LIDERAZGO 14
Gráfico 1: Habilidades y aptitudes 14
Gráfico 2: Actitud de un liderazgo efectivo 15
Introducción al liderazgo estratégico: 17
Características del liderazgo estratégico: 17
Importancia del Liderazgo Estratégico: 18
Estrategias para enseñar liderazgo estratégico: 18
Gráfico 3: Conceptos clave 19
Planificación estratégica: 19
Gráfico 4: Pasos en la planificación estratégica 20
Herramientas y metodologías: 20
Gráfico 5: Herramientas de planificación estratégica 20
Desarrollo de habilidades de liderazgo: 20
Gráfico 6: Pirámide de liderazgo estratégico 21
Importancia de las personas en el liderazgo estratégico: 22
Gráfico 7: Puntos clave de liderazgo 22
Importancia de los equipos en el liderazgo estratégico: 22
Gráfico 8: Estrategias clave de liderazgo 23
Principios éticos en el liderazgo: 23
Valores éticos en el liderazgo: 24
1. Autoconocimiento 25
Gráfico 9: Autoconocimiento 25
2. Desarrollo de habilidades interpersonales: 25
Gráfico 10: Habilidades interpersonales 26
3. Toma de Decisiones 26
Gráfico 11: Toma de decisiones 27
4. Adaptabilidad y flexibilidad 27
Gráfico 12: Liderazgo a través de la adaptabilidad 28
5. Inspiración y Motivación 28
Gráfico 13: Inspiración y motivación de liderazgo 28
Gráfico 14: Valores de liderazgo 29
Características de un líder efectivo 29
Habilidades clave para el liderazgo 30
Estrategias para un liderazgo efectivo 30
1. Toma de decisiones difíciles 31
2. Gestión de conflictos 31
3. Motivación del equipo 31
4. Adaptación al cambio 31
5. Gestión del tiempo 31
6. Desarrollo de habilidades 31
7. Construcción de confianza 32
8. Manejo de la diversidad 32
9. Presión de resultados 32
10. Equilibrio entre trabajo y vida personal 32
33
Contenidos de la Unidad 2: EMPRENDIMIENTOS 33
DIAGRAMA DE APRENDIZAJE 34
CONTENIDOS DE LA UNIDAD 2: EMPRENDIMIENTOS 35
1. Emprendimientos: 35
Motivaciones para emprender 35
Gráfico 16: Motivaciones para emprender 36
El proceso de convertirse en emprendedor 36
Importancia de la educación formal e informal 37
Experiencia práctica 37
Adaptación al cambio 37
Redes y mentores 37
Cualidades del emprendedor 38
Características del emprendedor 39
Gráfico 17: Riesgo empresariales 40
Clientes 40
Empleados 40
Inversores 41
Comunidad 41
Gráfico 18: Beneficios del emprendimiento 42
1. Generación de la Idea 42
2. Investigación y Validación 42
3. Planificación 43
4. Desarrollo del Producto 43
5. Lanzamiento 43
6. Crecimiento y escalabilidad 43
7. Consolidación y sostenibilidad 43
Concepto de emprendedor 44
Concepto de empresa 44
Diferencias entre emprendedor y empresa 44
Semejanzas entre emprendedor y empresa 45
Tipos de recursos 45
1. Recursos humanos 45
2. Recursos financieros 45
3. Recursos materiales 46
4. Recursos tecnológicos 46
5. Recursos intangibles 46
6. Recursos naturales 46
Importancia de la gestión de recursos 46
Características personales 46
Habilidades técnicas 47
Actitudes y mentalidad 47
Componentes de la Cultura Empresarial 48
Gráfico 19: Cultura empresarial 48
Importancia de la Cultura Empresarial 49
Gráfico 20: Razones empresariales 49
Desarrollo y mantenimiento de la cultura empresarial 49
Gráfico 21: Pasos para desarrollar una cultura empresarial 50
Definición de Emprendedor 50
Definición de Empresario 50
Diferencias entre emprendedor y empresario 51
Semejanzas entre emprendedor y empresario 51
ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN DE PARES 52
ISTT-GGEA-ADM-019-2023
TABLA DE CONTENIDO
1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA 7
2. PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS 7
3. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA 7
4. OBJETIVO GENERAL 7
5. CONTRIBUCIÓN DE LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA 7
6. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA 8
7. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS Y RECURSOS DIDÁCTICOS 8
8. EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE POR RESULTADOS DE APRENDIZAJE 9
9. BIBLIOGRAFÍA: 9
DESCRIPTIVA DE LAS COMPETENCIAS DE LA GUÍA DE LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO 11
Competencias específicas 11
DIAGRAMA DE APRENDIZAJE 13
CONTENIDOS DE LA UNIDAD 1: LIDERAZGO 14
Gráfico 1: Habilidades y aptitudes 14
Gráfico 2: Actitud de un liderazgo efectivo 15
Introducción al liderazgo estratégico: 17
Características del liderazgo estratégico: 17
Importancia del Liderazgo Estratégico: 18
Estrategias para enseñar liderazgo estratégico: 18
Gráfico 3: Conceptos clave 19
Planificación estratégica: 19
Gráfico 4: Pasos en la planificación estratégica 20
Herramientas y metodologías: 20
Gráfico 5: Herramientas de planificación estratégica 20
Desarrollo de habilidades de liderazgo: 20
Gráfico 6: Pirámide de liderazgo estratégico 21
Importancia de las personas en el liderazgo estratégico: 22
Gráfico 7: Puntos clave de liderazgo 22
Importancia de los equipos en el liderazgo estratégico: 22
Gráfico 8: Estrategias clave de liderazgo 23
Principios éticos en el liderazgo: 23
Valores éticos en el liderazgo: 24
1. Autoconocimiento 25
Gráfico 9: Autoconocimiento 25
2. Desarrollo de habilidades interpersonales: 25
Gráfico 10: Habilidades interpersonales 26
3. Toma de Decisiones 26
Gráfico 11: Toma de decisiones 27
4. Adaptabilidad y flexibilidad 27
Gráfico 12: Liderazgo a través de la adaptabilidad 28
5. Inspiración y Motivación 28
Gráfico 13: Inspiración y motivación de liderazgo 28
Gráfico 14: Valores de liderazgo 29
Características de un líder efectivo 29
Habilidades clave para el liderazgo 30
Estrategias para un liderazgo efectivo 30
1. Toma de decisiones difíciles 31
2. Gestión de conflictos 31
3. Motivación del equipo 31
4. Adaptación al cambio 31
5. Gestión del tiempo 31
6. Desarrollo de habilidades 31
7. Construcción de confianza 32
8. Manejo de la diversidad 32
9. Presión de resultados 32
10. Equilibrio entre trabajo y vida personal 32
33
Contenidos de la Unidad 2: EMPRENDIMIENTOS 33
DIAGRAMA DE APRENDIZAJE 34
CONTENIDOS DE LA UNIDAD 2: EMPRENDIMIENTOS 35
1. Emprendimientos: 35
Motivaciones para emprender 35
Gráfico 16: Motivaciones para emprender 36
El proceso de convertirse en emprendedor 36
Importancia de la educación formal e informal 37
Experiencia práctica 37
Adaptación al cambio 37
Redes y mentores 37
Cualidades del emprendedor 38
Características del emprendedor 39
Gráfico 17: Riesgo empresariales 40
Clientes 40
Empleados 40
Inversores 41
Comunidad 41
Gráfico 18: Beneficios del emprendimiento 42
1. Generación de la Idea 42
2. Investigación y Validación 42
3. Planificación 43
4. Desarrollo del Producto 43
5. Lanzamiento 43
6. Crecimiento y escalabilidad 43
7. Consolidación y sostenibilidad 43
Concepto de emprendedor 44
Concepto de empresa 44
Diferencias entre emprendedor y empresa 44
Semejanzas entre emprendedor y empresa 45
Tipos de recursos 45
1. Recursos humanos 45
2. Recursos financieros 45
3. Recursos materiales 46
4. Recursos tecnológicos 46
5. Recursos intangibles 46
6. Recursos naturales 46
Importancia de la gestión de recursos 46
Características personales 46
Habilidades técnicas 47
Actitudes y mentalidad 47
Componentes de la Cultura Empresarial 48
Gráfico 19: Cultura empresarial 48
Importancia de la Cultura Empresarial 49
Gráfico 20: Razones empresariales 49
Desarrollo y mantenimiento de la cultura empresarial 49
Gráfico 21: Pasos para desarrollar una cultura empresarial 50
Definición de Emprendedor 50
Definición de Empresario 50
Diferencias entre emprendedor y empresario 51
Semejanzas entre emprendedor y empresario 51
ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACIÓN DE PARES 52
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