Responsabilidad social de las organizaciones.
Responsabilidad social de las organizaciones.
Yolanda Sánchez-Urán Azaña (Dir.), María Amparo Grau Ruiz (Coord.)
- 1ra Ed.
- España Alfaomega Colombiana 2016
- 370 pág. 24x17 cm
Capitulo 1. Marco normativo de la responsabilidad social empresarial.
1. El marco internacional de la responsabilidad social empresarial (RSE).
1.1 El marco internacional de la RSE.
a) La autorregulacion como difusora de la RSE.
b) Marco internacional.
La declaración universal de derechos humanos.
Las normas de derechos humanos de naciones unidades sobre la responsabilidad de las empresas transnacionales y otras empresas.
Líneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales y la política social.
Los principios del Ecuador.
El global reporting Initiative.
ISO 26000.
2. Marco comunitario.
2.1 El foro multilateral Europeo.
2.2 La revisión de la estrategia comunitaria.
2.3 El desarrollo y consolidadadion de la estrategia comunitaria de RSE.
2.4 La nueva comunicación de la comisión Europea.
3. Marco normativo interno español: institucionalización de la RSE.
3.1 Opcion de política legislativa: promoción de la RSE.
3.2 Proceso de gestación y consilidacion de la institucionalización de la RSE en España.
3.3 La asuncion legal de la RSE.
Capitulo 2. Concepto y caracteres de la responsabilidad social.
1. Introduccion.
2. Concepto.
2.1 Difinicion doctrinal e institucional.
2.2 Ética empresarial y responsabilidad social empresarial.
2.3 Responsabilidad social corporativo. Un enfoque de derecho mercantil.
3. Vertientes de la RSE.
3.1 Vertiente interna y externa de la RSE.
3.2 Dimension privada y publica de RS. La responsabilidad social de las organizaciones.
4. Naturaleza y eficacia jurídica.
4.1 Naturales ¿voluntaria u obligatoria?
4.2 ¿unilateralidad o RSE negociable?
4.3 ¿Eficacia jurídica de las políticas de RSE? Exigencia y responsabilidad por incumplimiento de RSE.
4.4 Mecanismo de control de RSE.
Bibliografia
Capitulo 3. Insturmento de RSE: codigos de conducta y publicidad.
1. Instrumentos de RSE: caracterizacion y tipologia.
1.1 Significado de la expresion instrumentos de RSE.
1.2 Instrumentos de RSE: tipologia.
2. Codigos de conducta y RSE.
2.1. Autorregulación: significado, fundamento e instrumentos de RSE.
2.2. Precisiones terminologias y conceptuales.
2.3. Códigos de conducta socialmente responsable: definicion y rasgos.
2.4. Dimension publica de la RSE y codigos de conducta.
2.5 Eficacia de los codigos de conducta.
3. Publicidad.
3.1 Introduccion: publicidad comercial.
3.2 Evaluación de la publicidad.
El contenido del mensaje publicitario.
3.3 Publicidad y consumo: la veracidad de contenido.
3.4.Publicidad y RSE: el compromiso del ambito empresarial con la sociedad.
a). RSE: ¿palabras vacias?
b). ¿otra forma de hacer negocio?
Los negocios y las redes sociales.
¿Cual es el precio del consumidor?
c). RSE, publicidad e informacion: acciones aislados de filantropia o una actuacion socialmente responsable. Hacer RSE o ser socialmente responsable.
Bibliografia.
Capitulo 4. La dimension publica de la responsabilidad social (I): Promocion por los poderes publicos de la RSE de la empresa privadas.
1. Introduccion: el impulso por parte de las administraciones publicas RSE.
2. Politicas sociales y contratacion publica.
3. Los conceptos de compra publica sostenible, compra ública social y contrataciones publicas socialmente responsables.
4. La discapacidad en la normativa reguladora de los contratos publicos.
5. Los pliegos de prescripciones tecnicas y la definicion de sus reglas de acuerdo a criterios de accebilidad universal.
6. Condiciones especiales de ejecucion de contrato.
7. Los criterios sociales de valoracion para seleccionar la oferta economica mas ventajosa.
8. La preferencia en caso de empate para las ofertas de las empresas que tengas en su plantilla un determinado número de trabajadores con capacidad.
9. Reserva de la partcipacion en los procedimientos de adjudicación de contratos a centros especiales de empleo y centros de insercion sociolaboral.
Bibliografía.
Capitulo 5. La diemnsion publica de la rsponsabilidad social (II): promocion de la responsabilidad social mediante mecanismos fiscales y responsabilidad social de la administración tributaria.
1. Introduccion: de los incentivos fiscales internos al pago justo de tributos en la oferta internacional.
2. Incentivos fiscales y responsabilidad social en España.
2.1 Los tributos como tecnica de fomento de la responsabilidad social.
2.2 Incentivos fiscales por la creación y mantenimiento de empleo.
a). Libertad de amortización para empresas de reducida dimensión.
Consideraciones previas.
Contenido del incentivo fiscal.
b). Tipo de gravamen reducido en el impulso sobre sociadades por mantenimiento o creación de empleo.
2.3. Incentivos fiscales a la contratación de personas con discapacidad.
a) Deducción en la cuota íntegra del impuesto.
b) Bonificación en las cuotas patronales de la seguridad social.
c) Reducciones en el rendimiento neto de actividades económicas.
2.4 Incentivos fiscales medioambientales.
a) Deducciones por inversiones ambientales en el impuesto sobre sociedades: la problematica evolución normativa.
b) Otros incentivos fiscales.
3. El pago justo de los tributos en la esfera internacional.
4. La responsabilidad social de las administraciones tributarias.
4.1. Las posibles vertientes a analizar: interna e internacional.
4.2. El código de buenas practicas tributarias de la agencia estatal de administración tributaria en España.
4.3. El código de conducta de las naciones unidas sobre la cooperación para luchar contra la evasión y el fraude fiscal internacional.
Bibliografía.
Capitulo 6. Dimensión laboral de la responsabilidad social.
1. Significado de la dimensión laboral de la RSE.
1.1 Los trabajadores como grupo de interés.
1.2 RSE y derecho de trabajo.
2. Contenido de la dimensión laboral de la RSE y doble vertiente.
2.1 Estándar justo de trabajo.
2.2 Empleo de calidad.
2.3 RSE en un contexto de crisis economica.
a) Administración publica socialmente responsable.
b) Igualdad y responsabilidad social.
c) Contratas y subcontratas.
d) Formación.
e) RSR: reestructuraciones socialmente responsables.
3. Rasgos de la RSE: su proyección en la dimensión laboral.
3.1 Voluntariedad.
3.2 RSE participada.
4. Instrumentos de RSE y derechos de los trabajadores.
4.1. CDC de la empresa y CDC en la empresa.
4.2. Eficacia jurídica de los compromisos laborales de RSE.
a) Compromiso unilateral en CDC socialmente responsable.
b) CDC participados.
Bibliografia.
Capitulo 7. Responsabilidad social corporativa y derecho de sociedades.
1. Planteanmiento.
2. La ¿necesaria? revisión de la cláusula de interes social desde la responsabilidad social corporativa.
2.1 RSC, buen gobierno corporativo e interes social.
2.2 La revisión pluralista del interés social promovida por la RSC y la teoría de la maximización del valor: stakeholder value versus shareholder value.
a) ¿Un falso dilema?
b) El punto de conflicto: ¿cumplimiento de la RSC a costa de rentabilidad?
3. RSC y sociedades cotizadas.
3.1 Significado de la RSC en el ámbito de las grandes empresas.
3.2 Delimitación del concepto de sociedad cotizada.
3.3 El buen gobierno como parte de la RSC.
3.4 La información al público.
3.5 El código unificado de buen gobierno.
3.6 El futuro inmediato de la RSC para las sociedades cotizadas: ¿voluntariedad u obligatoriedad?
4. Los administradores de las sociedades y la RSC.
4.1 Consideraciones precias.
4.2 La RSC: competencia de los administradores de la sociedad.
4.3 Aspectos de la RSC que afectan a las personas que componen el órgano de administración.
a) Las retribuciones de los miembros del consejo de administración en las sociedades cotizadas.
b) La participación de las mujeres en le consejo de administración de las sociedades cotizadas.
c) La diversidad profesional y de nacionalidad de los miembros del consejo de administración.
4.4 Los deberes de los administradores en relación a la RSC.
a) El deber de lealtad.
b) El deber de diligencia.
c) El deber de actuar conforme a la buena fe.
4.5 La responsabilidad de los administradores derivada de la RSC.
a) Presupuestos de la responsabilidad de los administradores.
b) Las acciones de responsabilidad: la acción social y la acción individual.
bibliografía.
los autores.
978-958-778-089-5
Sistemas de organización empresarial
Capitulo 1. Marco normativo de la responsabilidad social empresarial.
1. El marco internacional de la responsabilidad social empresarial (RSE).
1.1 El marco internacional de la RSE.
a) La autorregulacion como difusora de la RSE.
b) Marco internacional.
La declaración universal de derechos humanos.
Las normas de derechos humanos de naciones unidades sobre la responsabilidad de las empresas transnacionales y otras empresas.
Líneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales y la política social.
Los principios del Ecuador.
El global reporting Initiative.
ISO 26000.
2. Marco comunitario.
2.1 El foro multilateral Europeo.
2.2 La revisión de la estrategia comunitaria.
2.3 El desarrollo y consolidadadion de la estrategia comunitaria de RSE.
2.4 La nueva comunicación de la comisión Europea.
3. Marco normativo interno español: institucionalización de la RSE.
3.1 Opcion de política legislativa: promoción de la RSE.
3.2 Proceso de gestación y consilidacion de la institucionalización de la RSE en España.
3.3 La asuncion legal de la RSE.
Capitulo 2. Concepto y caracteres de la responsabilidad social.
1. Introduccion.
2. Concepto.
2.1 Difinicion doctrinal e institucional.
2.2 Ética empresarial y responsabilidad social empresarial.
2.3 Responsabilidad social corporativo. Un enfoque de derecho mercantil.
3. Vertientes de la RSE.
3.1 Vertiente interna y externa de la RSE.
3.2 Dimension privada y publica de RS. La responsabilidad social de las organizaciones.
4. Naturaleza y eficacia jurídica.
4.1 Naturales ¿voluntaria u obligatoria?
4.2 ¿unilateralidad o RSE negociable?
4.3 ¿Eficacia jurídica de las políticas de RSE? Exigencia y responsabilidad por incumplimiento de RSE.
4.4 Mecanismo de control de RSE.
Bibliografia
Capitulo 3. Insturmento de RSE: codigos de conducta y publicidad.
1. Instrumentos de RSE: caracterizacion y tipologia.
1.1 Significado de la expresion instrumentos de RSE.
1.2 Instrumentos de RSE: tipologia.
2. Codigos de conducta y RSE.
2.1. Autorregulación: significado, fundamento e instrumentos de RSE.
2.2. Precisiones terminologias y conceptuales.
2.3. Códigos de conducta socialmente responsable: definicion y rasgos.
2.4. Dimension publica de la RSE y codigos de conducta.
2.5 Eficacia de los codigos de conducta.
3. Publicidad.
3.1 Introduccion: publicidad comercial.
3.2 Evaluación de la publicidad.
El contenido del mensaje publicitario.
3.3 Publicidad y consumo: la veracidad de contenido.
3.4.Publicidad y RSE: el compromiso del ambito empresarial con la sociedad.
a). RSE: ¿palabras vacias?
b). ¿otra forma de hacer negocio?
Los negocios y las redes sociales.
¿Cual es el precio del consumidor?
c). RSE, publicidad e informacion: acciones aislados de filantropia o una actuacion socialmente responsable. Hacer RSE o ser socialmente responsable.
Bibliografia.
Capitulo 4. La dimension publica de la responsabilidad social (I): Promocion por los poderes publicos de la RSE de la empresa privadas.
1. Introduccion: el impulso por parte de las administraciones publicas RSE.
2. Politicas sociales y contratacion publica.
3. Los conceptos de compra publica sostenible, compra ública social y contrataciones publicas socialmente responsables.
4. La discapacidad en la normativa reguladora de los contratos publicos.
5. Los pliegos de prescripciones tecnicas y la definicion de sus reglas de acuerdo a criterios de accebilidad universal.
6. Condiciones especiales de ejecucion de contrato.
7. Los criterios sociales de valoracion para seleccionar la oferta economica mas ventajosa.
8. La preferencia en caso de empate para las ofertas de las empresas que tengas en su plantilla un determinado número de trabajadores con capacidad.
9. Reserva de la partcipacion en los procedimientos de adjudicación de contratos a centros especiales de empleo y centros de insercion sociolaboral.
Bibliografía.
Capitulo 5. La diemnsion publica de la rsponsabilidad social (II): promocion de la responsabilidad social mediante mecanismos fiscales y responsabilidad social de la administración tributaria.
1. Introduccion: de los incentivos fiscales internos al pago justo de tributos en la oferta internacional.
2. Incentivos fiscales y responsabilidad social en España.
2.1 Los tributos como tecnica de fomento de la responsabilidad social.
2.2 Incentivos fiscales por la creación y mantenimiento de empleo.
a). Libertad de amortización para empresas de reducida dimensión.
Consideraciones previas.
Contenido del incentivo fiscal.
b). Tipo de gravamen reducido en el impulso sobre sociadades por mantenimiento o creación de empleo.
2.3. Incentivos fiscales a la contratación de personas con discapacidad.
a) Deducción en la cuota íntegra del impuesto.
b) Bonificación en las cuotas patronales de la seguridad social.
c) Reducciones en el rendimiento neto de actividades económicas.
2.4 Incentivos fiscales medioambientales.
a) Deducciones por inversiones ambientales en el impuesto sobre sociedades: la problematica evolución normativa.
b) Otros incentivos fiscales.
3. El pago justo de los tributos en la esfera internacional.
4. La responsabilidad social de las administraciones tributarias.
4.1. Las posibles vertientes a analizar: interna e internacional.
4.2. El código de buenas practicas tributarias de la agencia estatal de administración tributaria en España.
4.3. El código de conducta de las naciones unidas sobre la cooperación para luchar contra la evasión y el fraude fiscal internacional.
Bibliografía.
Capitulo 6. Dimensión laboral de la responsabilidad social.
1. Significado de la dimensión laboral de la RSE.
1.1 Los trabajadores como grupo de interés.
1.2 RSE y derecho de trabajo.
2. Contenido de la dimensión laboral de la RSE y doble vertiente.
2.1 Estándar justo de trabajo.
2.2 Empleo de calidad.
2.3 RSE en un contexto de crisis economica.
a) Administración publica socialmente responsable.
b) Igualdad y responsabilidad social.
c) Contratas y subcontratas.
d) Formación.
e) RSR: reestructuraciones socialmente responsables.
3. Rasgos de la RSE: su proyección en la dimensión laboral.
3.1 Voluntariedad.
3.2 RSE participada.
4. Instrumentos de RSE y derechos de los trabajadores.
4.1. CDC de la empresa y CDC en la empresa.
4.2. Eficacia jurídica de los compromisos laborales de RSE.
a) Compromiso unilateral en CDC socialmente responsable.
b) CDC participados.
Bibliografia.
Capitulo 7. Responsabilidad social corporativa y derecho de sociedades.
1. Planteanmiento.
2. La ¿necesaria? revisión de la cláusula de interes social desde la responsabilidad social corporativa.
2.1 RSC, buen gobierno corporativo e interes social.
2.2 La revisión pluralista del interés social promovida por la RSC y la teoría de la maximización del valor: stakeholder value versus shareholder value.
a) ¿Un falso dilema?
b) El punto de conflicto: ¿cumplimiento de la RSC a costa de rentabilidad?
3. RSC y sociedades cotizadas.
3.1 Significado de la RSC en el ámbito de las grandes empresas.
3.2 Delimitación del concepto de sociedad cotizada.
3.3 El buen gobierno como parte de la RSC.
3.4 La información al público.
3.5 El código unificado de buen gobierno.
3.6 El futuro inmediato de la RSC para las sociedades cotizadas: ¿voluntariedad u obligatoriedad?
4. Los administradores de las sociedades y la RSC.
4.1 Consideraciones precias.
4.2 La RSC: competencia de los administradores de la sociedad.
4.3 Aspectos de la RSC que afectan a las personas que componen el órgano de administración.
a) Las retribuciones de los miembros del consejo de administración en las sociedades cotizadas.
b) La participación de las mujeres en le consejo de administración de las sociedades cotizadas.
c) La diversidad profesional y de nacionalidad de los miembros del consejo de administración.
4.4 Los deberes de los administradores en relación a la RSC.
a) El deber de lealtad.
b) El deber de diligencia.
c) El deber de actuar conforme a la buena fe.
4.5 La responsabilidad de los administradores derivada de la RSC.
a) Presupuestos de la responsabilidad de los administradores.
b) Las acciones de responsabilidad: la acción social y la acción individual.
bibliografía.
los autores.
978-958-778-089-5
Sistemas de organización empresarial