El manual de Liderazgo . (Registro nro. 118)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02179nam a22001937a 4500 |
| 003 - NUMERO DE CONTROL DE IDENTIFICACIÓN | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20250407143558.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220402b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO (ISBN) | |
| Número Internacional Estándar del Libro (ISBN) | 978-0-71802-145-0 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | B-ISTTENA |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | Esp |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | El manual de Liderazgo . |
| Mención de responsabilidad, etc | John C. Maxwelll |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 1era Ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Grupo Nelson |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 260 pág. |
| Dimensiones | 23 x 15 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | CONTENIDO<br/>Reconocimientos.<br/>lecciones de liderazgo.<br/>1. Si se siente solo en la cima, no esta haciendo algo bien <br/>2. La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo - <br/>3. Los momentos definitivos definen su liderazgo.<br/>4. Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted esta al frente.<br/>5. no trabaje un solo día de su vida.<br/>6. Los mejores lideres son los que saben escuchar.<br/>7. Entre a la zona y permanezca allí. <br/>8. La primera responsabilidad del líder es definir la realidad.<br/>9. Para saber como le va a su líder, mire a su gente.<br/>10. No envié a sus patos a la escuela de los águilas.<br/>11. Mantenga su mente en lo principal.<br/>12. El error mas grande es no preguntar el error que esta cometiendo.<br/>13. No administre su tiempo, administre su vida.<br/>14. Sigue aprendiendo para seguir dirigiendo.<br/>15. Los lideres se distinguen en los tiempos difíciles.<br/>16. Las personas renuncian a las otras personas, no a las empresas <br/>17. La experiencia no es la mejor maestra.<br/>18. El secreto para tener una buena reunión es la reunión que se celebra antes.<br/>19. Sea un instrumente de conexión, y no tan solo alguien que asciende.<br/>20. Las decisiones que toma le hace ser quien es.<br/>21. La influencia se presta, no se da <br/>22. Por cada cosa ganada hay que ceder algo - <br/>23. Los que empiezan el recorrido con usted rara vez lo terminan con usted.<br/>24. Pocos lideres alcanzan el éxito, a menos que haya muchos que así lo deseen.<br/>25. Uno solo obtiene las respuesta a la preguntas que hace. <br/>26. La gente resumirá su vida en una sola oración, mas vale que la escoja hoy.<br/>conclusión.<br/>notas.<br/>acerca del autor.<br/> |
| 650 ## - | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Liredazgo y emprendimiento |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Código de la institución [OBSOLETO] | B-ISTTENA |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fecha de Catalogación | 02-04-2022 |
| Catalogador | Ruth O. |
| Fecha de adquisición | 02-04-2022 |
| Localización permanente | Fecha de adquisición | Fuente de adquisición | Número de inventario | Código de barras | Número de copia | Costo, precio normal de compra | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Instituto Superior Tecnológico Tena | 04/16/2019 | Donación | ISTT-ADM-0031 | ISTT-ADM-0031 | Eje. 1/1 | 0.00 | Libros |