El libro de las habilidades directivas. (Registro nro. 534)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01521nam a22001937a 4500 |
| 003 - NUMERO DE CONTROL DE IDENTIFICACIÓN | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20250407102150.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220506b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO (ISBN) | |
| Número Internacional Estándar del Libro (ISBN) | 978-84-9052-041-3 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | B-ISTTENA |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | ESP |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | El libro de las habilidades directivas. |
| Mención de responsabilidad, etc | Luis Puchol, Isabel Puchol |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 4ta Ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | España |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Díaz de Santos |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 453 P. |
| Dimensiones | 24x16.8 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Habilidades de comunicación en la empresa<br/>1.-Para entender la comunicación interna en la empresa<br/>2.-Algunas herramientas de comunicación interpersonal.<br/>3.-Atencion de quejas y reclamaciones.<br/>4.-El arte de entrevistar.<br/>5.-Reuniones efectivas.<br/>6.-Hablar a un publico.<br/> - Saber decidir<br/>7.-La toma de decisiones.<br/>8.-Decisiones creativas. (Técnicas para solucionar problemas combinando de nuevo con lo bueno)<br/>9.-Introduccion del cambio en las organizaciones. <br/>- Como obtener lo mejor de las personas y de los grupos de trabajo <br/>10.-El liderazgo. (Como obtener lo mejor de las personas y los grupos de trabajo)<br/>11.-La motivación de los colaboradores. (Como conseguir que la gente haga voluntariamente, y bien, lo que necesariamente debe hacer)<br/>12.-La gestión de proyecto.<br/>13.-Trabajo en equipo y equipo de trabajo.<br/>14.-La gestión de la diversidad<br/>- El tiempo de los directivos.<br/>15.-La gestión del tiempo.<br/>16.-La delegación.<br/>17.-El estrés. |
| 650 ## - | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Sistemas de organización empresarial |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Código de la institución [OBSOLETO] | B-ISTTENA |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fecha de Catalogación | 06/05/2022 |
| Catalogador | Jonathan A. |
| Fecha de adquisición | 06/05/2022 |
| Localización permanente | Fecha de adquisición | Fuente de adquisición | Número de inventario | Código de barras | Número de copia | Costo, precio normal de compra | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Instituto Superior Tecnológico Tena | 05/06/2020 | Donación | ISTT-ADM-0198 | ISTT-ADM-0198 | Eje. 1/1 | 0.00 | Libros |