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    <subfield code="a">Diagn&#xF3;stico y plan de acci&#xF3;n empresarial.</subfield>
    <subfield code="b">Modelo disruptivo de diagn&#xF3;stico y planeaci&#xF3;n de la empresa para mantenerla generando valor.</subfield>
    <subfield code="c">Margot Cajigas Romero, David Alejandro Ram&#xED;rez Cajigas, Elbar Ram&#xED;rez.</subfield>
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    <subfield code="a">1ra Ed.</subfield>
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    <subfield code="a">Bogota-Colombia.</subfield>
    <subfield code="b">Ecoe Ediciones S.A.S.</subfield>
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    <subfield code="a">INTRODUCCI&#xD3;N; 
1. EL MODELO PARA DIAGNOSTICAR Y PLANIFICAR EMPRESAS,
1.1 Presentaci&#xF3;n de la empresa a diagnosticar y desarrollar
Planificadamente,
2. VALORACI&#xD3;N DE LA INFLUENCIA DEL ENTORNO GENERAL EN EL
DESEMPE&#xD1;O DE LA EMPRESA,
2.1 El entorno econ&#xF3;mico y su influencia en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
2.1.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n en el entorno
Econ&#xF3;mico,
2.2 Los entornos pol&#xED;tico y legal y su influencia en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
2.2.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n en los entornos
pol&#xED;tico y legal,
2.3 Los entornos social, cultural y demogr&#xE1;fico y su influencia
en el desempe&#xF1;o de la empresa,
2.3.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n en los entornos
social, cultural y demogr&#xE1;fico,
2.4 El entorno ambiental y su influencia en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
2.4.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n en el entorno
Ambiental,
2.5 El entorno tecnol&#xF3;gico y su influencia en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
2.5.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n en el entorno
Tecnol&#xF3;gico,
3. VALORACI&#xD3;N DE LA INFLUENCIA DE LA PLATAFORMA REGIONAL
Y DEL ENTORNO SECTORIAL EN EL DESEMPE&#xD1;NO DE LA EMPRESA,
3.1 Influencia de la plataforma regional en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
3.1.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n plataforma
Regional,
3.2 Valoraci&#xF3;n de la influencia de los competidores actuales
en el desempe&#xF1;o de la empresa,
3.2.1 Reconocimiento de los cinco competidores directos
m&#xE1;s s&#xF3;lidos,
3.2.2 Ventas del sector agrupando empresas seg&#xFA;n estrategia
de competencia,
3.2.3 An&#xE1;lisis de la estructura general del sector,
3.2.4 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n frente
a competidores actuales,
3.3 Valoraci&#xF3;n de la influencia de los proveedores en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
3.3.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n frente
a proveedores,
3.4 Valoraci&#xF3;n de la influencia de los compradores en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
3.4.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n frente
a compradores,
3.5 Valoraci&#xF3;n de la influencia de los sustitutos en el desempe&#xF1;o
de la empresa,
3.5.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n frente
a los sustitutos,
3.6 Valoraci&#xF3;n de la influencia de los potenciales ingresantes
en el desempe&#xF1;o de la empresa,
3.6.1 Variables para analizar y plan de acci&#xF3;n frente
a potenciales ingresantes,
4. VALORACI&#xD3;N DE LA INFLUENCIA DEL DESEMPE&#xD1;O ADMINISTRATIVO
EN EL DESARROLLO DE LA EMPRESA,
4.1 Valoraci&#xF3;n del desempe&#xF1;o del &#xE1;rea de mercadeo y ventas
(M&amp;V) en la capacidad de competir de la empresa dentro
de su gremio,
4.1.1 Indicadores b&#xE1;sicos del &#xE1;rea de M&amp;V,
4.1.2 Variables para evaluar y plan de acci&#xF3;n del &#xE1;rea
de mercadeo y ventas (M&amp;V),
4.2 Valoraci&#xF3;n del desempe&#xF1;o del &#xE1;rea de producci&#xF3;n en la
capacidad de competir de la empresa dentro de su gremio,
4.2.1 Indicadores b&#xE1;sicos del &#xE1;rea de producci&#xF3;n.,
4.2.2 Variables para evaluar y plan de acci&#xF3;n del &#xE1;rea
de producci&#xF3;n,
4.3 Valoraci&#xF3;n del desempe&#xF1;o del &#xE1;rea de talento humano en la
capacidad de competir de la empresa dentro de su gremio,
4.3.1 Indicadores b&#xE1;sicos del &#xE1;rea de talento humano,
4.3.2 Variables para evaluar y plan de acci&#xF3;n del &#xE1;rea
de talento humano,
4.4 Valoraci&#xF3;n del desempe&#xF1;o del &#xE1;rea de gesti&#xF3;n y direcci&#xF3;n en la
capacidad de competir de la empresa dentro de su gremio,
4.4.1 Indicadores b&#xE1;sicos del &#xE1;rea de gesti&#xF3;n y direcci&#xF3;n,
4.4.2 Variables para evaluar y plan de acci&#xF3;n del &#xE1;rea
de gesti&#xF3;n y direcci&#xF3;n,
4.4.3 Factores de buen gobierno de la empresa para generar
confianza entre potenciales inversores,
4.5 Valoraci&#xF3;n del desempe&#xF1;o del &#xE1;rea de contabilidad y finanzas
en la capacidad de competir de la empresa dentro de su gremio,
4.5.1 Indicadores b&#xE1;sicos del &#xE1;rea de contabilidad y finanzas,
4.5.2 Variables para evaluar y plan de acci&#xF3;n del &#xE1;rea
de contabilidad y finanzas,
REFERENCIAS,
SOBRE LOS AUTORES &#x2013; 
&#xCD;NDICE DE FIGURAS - 
Figura 1. Modelo Diagn&#xF3;stico y Plan de Acci&#xF3;n Empresarial,
Figura 2. Mapa de variables para valorar e intervenir en el entorno
Econ&#xF3;mico,
Figura 3. Mapa de variables para valorar e intervenir en los entornos
pol&#xED;tico y legal,
Figura 4. Mapa de variables para valorar e intervenir en los entornos
social, cultural y demogr&#xE1;fico,
Figura 5. Mapa de variables para valorar e intervenir en el entorno
Ambiental,
Figura 6. Mapa de variables para valorar e intervenir en el entorno
Tecnol&#xF3;gico,
Figura 7. Mapa de variables para valorar e intervenir en la plataforma
Regional,
Figura 8. Mapa de variables para valorar e intervenir frente
a competidores actuales,
Figura 9. Mapa de variables para valorar e intervenir frente
a proveedores,
Figura 10. Mapa de variables para valorar e intervenir frente
a compradores,
Figura 11. Mapa de variables para valorar e intervenir frente
a los sustitutos,
Figura l2. Mapa de variables para valorar e intervenir frente
a potenciales ingresantes,
Figura 13. Mapa de indicadores observables del &#xE1;rea de M&amp;V,
Figura l4. Mapa de variables observables en el &#xE1;rea de mercadeo
y ventas,
Figura 15. Mapa de indicadores observables del &#xE1;rea de producci&#xF3;n,
Figura l6. Mapa de variables para valorar e intervenir del &#xE1;rea
de producci&#xF3;n,
Figura 17. Mapa de variables para valorar e intervenir del &#xE1;rea
de talento humano,
Figura 18. Mapa de variables para valorar e intervenir del &#xE1;rea
de talento humano,
Figura 19. Mapa de indicadores observables del &#xE1;rea de gesti&#xF3;n
y direcci&#xF3;n,
Figura 20. Mapa de variables para valorar e intervenir del &#xE1;rea
de gesti&#xF3;n y direcci&#xF3;n ,
Figura 2 1. Mapa de factores de buen gobierno de la empresa para
generar confianza entre potenciales inversores,
Figura 22. Mapa de indicadores observables del &#xE1;rea de contabilidad
y finanzas,
Figura 23. Mapa de variables para valorar e intervenir del &#xE1;rea
de contabilidad y finanzas,
-	&#xCD;NDICE DE TABLAS -
Tabla 1. Variables e indicadores evaluados para construir el modelo
Diagn&#xF3;stico y Plan de Acci&#xF3;n Empresarial,
Tabla 2. Formulario de diagn&#xF3;stico,
Tabla 3. Los cinco competidores directos m&#xE1;s fuertes,
Tabla 4. Agrupaci&#xF3;n de empresas seg&#xFA;n estrategia de competencia,
Tabla 5. An&#xE1;lisis de la estructura general del sector.
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