04213nam a22001937a 4500 OSt 20240902124917.0 220423b |||||||| |||| 00| 0 eng d 978-958-648-619-4 B-ISTTENA ESP Sostenibilidad Empresarial Administración y medición de los impactos sociales, ambientales y económicos Marc J. Epstein 1era Ed. Colombia Marc J. Epstein 2009 340 P. 24 cm. CONTENIDO GENERAL, Listas de casos, figuras y tablas Presentación de esta versión al español (Samuel Alberto Mantilla B.), Prólogo, (John Elkington SustainAbility), Prólogo, (Herman B."Dutch" Leonard, Harvard Business Scholl), Prefacio, -Introducción: Mejoramiento del desempeño social y financiero en las corporaciones globales, Por que es importante, Administración de la sostenibilidad corporativa, El modelo de la sostenibilidad corporativo, Trasfondo de este libro, Haciendo que la sostenibilidad opere, Y finalmente, 1.Una nueva estructura para la implementación de la sostenibilidad corporativa, ¿Que es sostenibilidad?, Identifique sus stakeholders, Sea responsable, Modelo de sostenibilidad corporativa, Resumen, 2.Liderazgo y estrategia para la sostenibilidad corporativa, Compromiso de la junta para con la sostenibilidad, Compromiso del CEO para con la sostenibilidad, Liderazgo y cambio del clima global, Desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa, Pensando globalmente, El rol de la declaración de la misión corporativa, Estándares y códigos de conducta voluntarios, Trabajando con las regulaciones gubernamentales, Inversionistas sociales e índices de sostenibilidad, Resumen, 3.Organización para la sostenibilidad, El desafío para las corporaciones, Involucre a toda la organización, El flujo de la información y la silla en la mesa, Tercerización, Filantropía y colaboración con las ONG, Resumen, 4.Costeo, inversiones de capital y la integración del riesgo social, El proceso de la decisión sobre la inversión de capital, Presupuestación de capital en empresas pequeña y medianas, Costos en el proceso de toma de decisiones, Sistema de costeo, Valoración del riesgo, Resumen, 5.Evaluación del desempeño y sistema de recompensa, Sistema de evaluación del desempeño, Incentivos y recompensas, Sistemas estratégicos de medición del desempeño, Análisis del valor de accionista, Resumen, 6.Fundamentos de la medición de los impactos social, ambiental y económico, El concepto de valor, Metodologías de medir los impactos social y ambiental, Metodologías para las mediciones de riesgos social y ambiental, Resumen, 7.Implementación de un sistema de medición social, ambiental y económico, Mapeo de las acciones que orientan el desempeño, Métricas del desempeño de la sostenibilidad, Comprométase son sus stakeholders, Medición de reputación, Medición del riesgo, Medición de los impactos sociales y ambientales, Resumen, 8.Mejoramiento de los procesos, productos y proyectos corporativos para la sostenibilidad corporativa, Aprendizaje organizacional: ¿el nuevo campo de batalla?, Mejoramiento del desempeño de la sostenibilidad, Reducción del impacto social y ambiental, Involucre la cadena de suministro, Presentación de reportes internos, Resumen, 9.Presentación de reportes y verificación externa de la sostenibilidad, Global Reporting Initiativas, Deje que todos conozcan lo que usted esta haciendo, Revelación externa de la medidas de sostenibilidad, Verificación del desempeño y de la presentación de reportes sobre la sostenibilidad, Auditorías internas de sostenibilidad, Auditorías externas de la sostenibilidad, Resumen, 10.Beneficios que la sostenibilidad para las corporaciones y la sociedad, Haga que la sostenibilidad opere, Use el modelo de sostenibilidad corporativa para mejorar el desempeño, Cree oportunidades para la innovación, Una última palabra, -Bibliografía -Índice Gestión Cultural B-ISTTENA BOOK 22-04-2022 Yandri Agila 170 170 BISTT 2020-06-10 Donacion ISTT-GOT-0004 ISTT-GOT-0004 Eje 1/1 0.00 BOOK