TY  - BOOK
TI  - Sostenibilidad Empresarial: Administración y medición de los impactos sociales, ambientales y económicos 
SN  - 978-958-648-619-4
PY  - 2009///
CY  - Colombia 
PB  - Marc J. Epstein 
KW  - Gestión Cultural
N1  - CONTENIDO GENERAL,
Listas de casos, figuras y tablas
Presentación de esta versión al español (Samuel Alberto Mantilla B.),
Prólogo, (John Elkington SustainAbility),
Prólogo, (Herman B."Dutch" Leonard, Harvard Business Scholl),
Prefacio,
-Introducción: Mejoramiento del desempeño social y financiero en las corporaciones globales,
Por que es importante,
Administración de la sostenibilidad corporativa,
El modelo de la sostenibilidad corporativo,
Trasfondo de este libro,
Haciendo que la sostenibilidad opere,
Y finalmente,
1.Una nueva estructura para la implementación de la sostenibilidad corporativa,
¿Que es sostenibilidad?,
Identifique sus stakeholders,
Sea responsable,
Modelo de sostenibilidad corporativa,
Resumen,
2.Liderazgo y estrategia para la sostenibilidad corporativa,
Compromiso de la junta para con la sostenibilidad,
Compromiso del CEO para con la sostenibilidad,
Liderazgo y cambio del clima global,
Desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa,
Pensando globalmente,
El rol de la declaración de la misión corporativa,
Estándares y códigos de conducta voluntarios,
Trabajando con las regulaciones gubernamentales,
Inversionistas sociales e índices  de sostenibilidad,
Resumen,
3.Organización para la sostenibilidad,
El desafío para las corporaciones,
Involucre a toda la organización,
El flujo de la información y la silla en la mesa,
Tercerización,
Filantropía y colaboración con las ONG,
Resumen,
4.Costeo, inversiones de capital y la integración del riesgo social,
El proceso de la decisión sobre la inversión de capital,
Presupuestación de capital en empresas pequeña y medianas,
Costos en el proceso de toma de decisiones,
Sistema de costeo,
Valoración del riesgo,
Resumen,
5.Evaluación del desempeño y sistema de recompensa,
Sistema de evaluación del desempeño,
Incentivos y recompensas,
Sistemas estratégicos de medición del desempeño,
Análisis del valor de accionista,
Resumen,
6.Fundamentos de la medición de los impactos social, ambiental y económico,
El concepto  de valor,
Metodologías de medir los impactos social y ambiental,
Metodologías para las mediciones de riesgos social y ambiental,
Resumen,
7.Implementación de un sistema de medición social, ambiental y económico,
Mapeo de las acciones que orientan el desempeño,
Métricas del desempeño de la sostenibilidad,
Comprométase son sus stakeholders,
Medición de reputación,
Medición del riesgo,
Medición de los impactos sociales y ambientales,
Resumen,
8.Mejoramiento de los procesos, productos y proyectos corporativos para la sostenibilidad corporativa,
Aprendizaje organizacional: ¿el nuevo campo de batalla?,
Mejoramiento del desempeño de la sostenibilidad,
Reducción del impacto social y ambiental,
Involucre la cadena de suministro,
Presentación de reportes internos,
Resumen,
9.Presentación de reportes y verificación externa de la sostenibilidad,
Global Reporting Initiativas,
Deje que todos conozcan lo que usted esta haciendo,
Revelación externa de la medidas de sostenibilidad,
Verificación del desempeño y de la presentación de reportes sobre la sostenibilidad,
 Auditorías internas de sostenibilidad,
Auditorías externas de la sostenibilidad,
Resumen,
10.Beneficios que la sostenibilidad para las corporaciones y la sociedad,
Haga que la sostenibilidad opere,
Use el modelo de sostenibilidad corporativa para mejorar el desempeño,
Cree oportunidades para la innovación,
Una última palabra,
-Bibliografía
-Índice












 









 


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