000			01404nam a22001937a 4500
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020			_a978-950-641-589-1
040			_aB-ISTTENA
041			_aESP
245			_aLa empresa viviente _bHábitos para sobrevivir en un ambiente de negocios turbulento. _cArie de geus prologo de peter M.Senge
250			_a1era Ed.
260			_aArgentina _bEdiciones Granica S. A. _c2011
300			_a304 P. _c22x15 cm.
505			_aPrologo.- DE PETER M. SENGE - Reconocimientos - Introducción.- EL TIEMPO DE VIDA DE UNA EMPRESA - Aprendizaje CAPITULO 1.- EL PASO DESDE EL CAPITALISMO A UNA SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO CAPITULO 2.- LA MEMORIA DEL FUTURO CAPITULO 3.- HERRAMIENTA PARA LA PREVENCION CAPITULO 4.- LA TOMA DE DECIONES COMO UN PROCESO DE APRENZAJE - Persona (IDENTIDAD) CAPITULO 5.- SOLO LOS SERES VIVIENTES APRENDEN CAPITULO 6.- GERENCIA PARA RENTABILIDAD O PARA LONGEVIDAD: ¿HAY ELECCION? - Ecología CAPITULO 7.- AGRUPANDOSE CAPITULO 8.- LA EMPRESA TOLERANTE CAPITULO 9.- EL SISTEMA INMUNOLOGICO DE LAS CORPORACIONES - Evolución CAPITULO 10.- CONSERVADURISMO EN LAS FINANZAS CAPITULO 11.- EL PODER. NADIE DEBERIA TENER DEMASIADO - Epílogo. LA EMPRESA DEL FUTURO NOTAS INDICE TEMATICO.
650			_bLegislación laboral
942			_aB-ISTTENA _cBOOK _p06/05/2022 _qJonathan A. _n19/12/2021
999			_c588 _d588